UAE கிராட்யூட்டி கணிப்பான்
உங்கள் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் சேவை காலத்தை உள்ளிடுங்கள். UAE சட்டப்படி கிராட்யூட்டி கணக்கிடலாம்.
கிராட்யூட்டி எப்படி கணக்கிடுவது?
முதல் 5 வருடம்: ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் 21 நாள் அடிப்படை சம்பளம்
5 வருடத்திற்கு பிறகு: ஒவ்வொரு கூடுதல் வருடத்திற்கும் 30 நாள் சம்பளம்
அதிகபட்சம்: 2 வருட மொத்த சம்பளம்
1 வருடம் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்
பொதுவாக கண்டறியப்படும் பிரச்சனைகள்
சட்ட மீறல்கள்
பாஸ்போர்ட் பறிமுதல், அதிக ப்ரொபேஷன், கிராட்யூட்டி மறுப்பு, 90+ நாள் நோட்டிஸ்
எச்சரிக்கைகள்
ஆஃபர் லெட்டரிலிருந்து வேறுபட்ட நிபந்தனைகள், தெளிவற்ற விதிகள், போட்டித் தடை 2 வருடம்
விடுபட்ட விதிகள்
ஓவர்டைம் விதி இல்லை, விடுப்பு விதிகள் இல்லை, WPS குறிப்பு இல்லை
பரிந்துரைகள்
MOHRE-ல் புகார் செய்வது எப்படி, Tasheel சேவைகள், சட்ட உதவி
30 வினாடி
AI பகுப்பாய்வு நேரம்
UAE சட்டம்
2021 தொழிலாளர் சட்டம்
இலவசம்
அடிப்படை ஸ்கேன்
UAE சட்ட சுருக்கம்
UAE ஃபெடரல் டிக்ரி-லா 33/2021 (தொழிலாளர் சட்டம்) 2022 பிப்ரவரி 2 முதல் நடைமுறையில்.
RERA (Real Estate Regulatory Agency) துபாய் வாடகை துறையை கட்டுப்படுத்துகிறது.
MOHRE (Ministry of Human Resources and Emiratisation) வேலை தகராறுகளை தீர்க்கிறது.
RDSC (Rental Disputes Settlement Centre) வாடகை தகராறுகளை தீர்க்கிறது.
Tasheel சேவை மையங்கள் வழியாக MOHRE புகார், லேபர் கார்டு, வேலை அனுமதி சேவைகள்.
ஒப்பந்தத்தில் கிராட்யூட்டி உள்ளதா?
உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தை பதிவேற்றுங்கள் — AI கிராட்யூட்டி விதியை சரிபார்க்கும்.
ஒப்பந்தத்தை பதிவேற்றுங்கள்